Новости  Акты  Бланки  Договор  Документы  Правила сайта  Контакты
 Топ 10 сегодня Топ 10 сегодня 
  
19.11.2015

Образец приказа о назначении ответственных лиц

Назначение ответственного лица осуществляется приказом руководителя предприятия, организации на основании распорядительной документации. В ее состав, кроме приказа, входит разработка и утверждение должностных обязанностей, инструкций по их выполнению, протокол с решением о назначениях обоснование необходимости ввода новых должностей. Документы, касающиеся социальных гарантий и условий труда, в обязательном порядке рассматриваются профсоюзной организацией предприятия. Оформление распорядительных документов необходимо при назначении материально ответственных лиц, сотрудников, отвечающих за безопасные условия работы и охрану труда, а также работников, ответственных за проведение работ на объектах повышенной опасности химическое производство, высотные и электроработы и т. Во всех этих случаях на ответственные лица возлагается обязательство организации и контроля безопасных условий труда с учетом специфики, в соответствии с утвержденными инструкциями. Самым распространенным видом ответственности на предприятиях является ответственность должностных лиц за охрану и безопасность труда. Назначение сотрудника оформляется приказом, но перед этим его необходимо ознакомить с должностными обязанностями, прописанными в инструкции, где работник оставляет свою подпись в подтверждение ознакомления с документом. Правила составления Унифицированной формы приказа о назначении ответственного лица нет, но при оформлении следует соблюдать его структуру и отразить всю важную информацию. Образец приказа о назначении ответственного лица за ведение, выдачу, учет и хранение трудовых книжек Составляется документ на бланке предприятия, где в верхней части указывается название организации, вид документа — приказ, и проставляется его номер регистрации и дата составления. В констатирующей части текста должны быть указаны причины создания документа, со ссылками на законодательные, нормативные акты. Распорядительная часть приказа содержит информацию о том, какой сотрудник будет занимать указанную должность, а также на кого будет возложено временное исполнение обязанностей по охране труда в случае отсутствия назначенного лица. Руководитель предприятия визирует приказ, и отписывает его в кадровую службу для исполнения. Следует учитывать, что в некоторых случаях назначаемые лица должны иметь специальные свидетельства о прохождении инструктажа по электробезопасности, об ознакомлении с условиями и спецификой работы на вредных и химических производствах и т. Размер: 36,5 KiB Скачиваний: 6 774 Размер: 34,5 KiB Скачиваний: 7 214 Сайт МирБланков. Каждый бланк мы снабжаем примерами по его заполнению и правилами оформления. Информация на сайте постоянно пополняется и если вы не нашли нужный бланк, он обязательно появится в будущем.

  Комментарии к новости 
 Главная новость дня Главная новость дня 
Советы туристам в тайланде паттайя
Расписка о получении денежных средств образец алименты
22 км мкад на карте
Сущность радиации виды и источники ионизирующих излучений
Потому что где ставится запятая правило
Вязание крючком сувениры
Орхидея стиль гродно каталог
Документы подтверждающие качество лекарственных средств
База данных людей украины
 
 Эксклюзив Эксклюзив 
Карта сайта
Виды кредита по наличию обеспечения
Инструкция по эксплуатации тойота тойота
Однотрубная система отопления двухэтажного дома схема
Тематический план по математике 5 класс
Местоимения схема таблица
Декор жестяной банки своими руками